![](/static/f4ef9b31ed8cbf1cb5ca0f769e4df2b7/f5a0f/Kansainvalinen%20hoitajavuokraus_0.jpg)
Kansainvälinen hoivahenkilöstö- ja hoitajarekrytointi
Mehiläisen kansainvälinen hoivahenkilöstö- ja hoitajarekrytointi on ratkaisu hoitohenkilöstön saatavuuden turvaamiseksi. Vastuullisen ja eettisen toiminnan lisäksi rekrytointi on tilaajalle vaivatonta ja riskitöntä.
Mehiläisen kansainvälisen hoivahenkilöstö- ja hoitajarekrytoinnin tavoitteena on ratkaista kasvavaa hoivakotien ja hoitohenkilöstön henkilöstötarvetta ulkomailta rekrytoitavien hoiva-avustajien koulutusmallin avulla.
Mehiläisen tytäryhtiön, Healthcare Staffing Solutions (HSS), koulutusmallin avulla olemme toimittaneet hoitohenkilöstöä jo useille hyvinvointialueille. Toimintamme on läpinäkyvää, emmekä käytä alihankkijoita tai maksa rekrytointipalkkioita kolmansille osapuolille.
Yhteystiedot
![](/static/ed6c6490edb050b21ee0dea06d24e9b0/63bc8/Asiakkuusjohtaja%20Tuulia%20Rajaniemi.jpg)
Yli 500
rekrytoitua ja koulutettua työntekijää
Yli 2500
koulutettua opiskelijaa
40-100
uutta hoiva-avustajaa Suomeen kuukausittain
noin 1000
Suomeen saapuvaa hoiva-avustajaa
(vuosi 2023)
Toiminnan arvot
- Toiminnan laatu, eettisyys ja läpinäkyvyys
- Toimitusvarmuus - riittävä kapasiteetti ja toimiva prosessi
![](/static/9fb2982f18a954dcf940726aed9b4b33/45d6b/Kansainvalisen%20hoitajavuokrauksen%20arvot.jpg)
Prosessit
Koko henkilöstömme – aina opettajista koordinaattoreihin ja muuhun henkilöstöön, ovat omia työntekijöitämme. Vastaamme prosessin kaikista vaiheista itse.
![](/static/b67cc308103ab82230414d74d018edba/45d6b/Kansainvalisen%20hoitajavuokran%20prosessit.jpg)
Koulutus
Koulutus on koulutusmallissa mukana oleville opiskelijoille maksutonta. Koulutus sisältää suomen kielen opiskelua tasokokeen (A2) mukaisesti.
![](/static/02e87f07b7ca16f4177fa2da46e4498b/4ccec/Koulutus%20kansainvalisessa%20hoitajavuokrassa.jpg)
Palaute ja kehitys
Asiakkailtamme ja hoiva-avustajiltamme saatava palaute on toiminnan jatkuvan kehittämisen kannalta erittäin tärkeää.
![](/static/92f60ca73494bbcfe91e79996c359e69/45d6b/Kansainvalinen%20hoitajavuokraus%20palaute%20ja%20kehitys.jpg)
EcoVadis - kultatason luokitus
Vastuullisuusarvioitsija EcoVadis on myöntänyt Mehiläisen vastuullisuustyölle kultatason luokituksen jo kolmatta vuotta peräkkäin.
![](/static/022634abda3fdbd1c6b1de907e6a5a44/45d6b/Ecovadis24_870x490.jpg)
Rekrytointiprosessi
Rekrytointi on tilaajalle vaivatonta ja riskitöntä. Tarjoamme tilaajalle valmiin koulutus- ja rekrytointikanavan.
Tilaajan tehtäväksi jää:
Määritellä toivottu työntekijäprofiili
Kandidaattien haastattelu tarvittaessa
Työsopimusten tekeminen, kun työntekijät ovat Suomessa
Muilta osin vastaamme koko prosessista alusta loppuun.
Takuu
Palveluumme kuuluu 36 kuukauden takuu. Toimitamme henkilön korvauksetta, jos:
- henkilö lopettaa itse työsuhteen
- henkilö ei ole kykeneväinen työntekoon
- tai jos työnantaja toteaa henkilön soveltumattomaksi tehtävään
Katso hyvinvointialueesi palvelut ja yhteyshenkilöt
SuomiSote-alusta
Tekemässä sosiaali- ja terveydenhuollosta fiksumpaa
Kokonaisvaltainen alustaratkaisu sekä sosiaalihuollon asiakkaille että terveydenhuollon potilaille.